为构建会计条线优异梯队，提升团队凝聚力、创新力，周全提升服务质量，提倡“树典型、创新风”，提升客户满足度和忠诚度，中信银行天津分行努力开展了“会计条线树模岗”评选运动。
“会计条线树模岗”每季度评选一次，参选规模为中信银行天津分行辖内全体会计司理和高柜柜员，共设置会计司理树模岗、主管柜员树模岗、优异柜员树模岗、服务明星树模岗、新员工树模岗五个树模岗位。为了勉励先进，树模岗位的评选效果将作为会计条线加速晋级、提职等的审核依据，从而以优异会计司理和明星柜员动员整个队伍快速向上生长，提升整个会计团队营业素质，打造优质服务模式和治理品牌。运动的开展受到了整个条线的努力响应，掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。
“会计条线树模岗”评选运动，是中信银行天津分行会计条线团队建设的一次新的实验，起到了“树典型、创新风”的作用，有用地提升了团队的凝聚力和战斗力，从而更好地为宽大客户提供更优质的服务!
文章转自：哈尔滨会计代理 www.jckjdl.com
