员工统一年在两个以上单位取得年关奖如何计税？
《国度税务总局关于调剂个人取得全年一次性奖金等计较征收个人所得税办法问题的告诉》(国税发〔2005〕9号)第三条规则，在一个征税年度内，对每个征税人，该计税方法只答应采取一次。
第五条规则，雇员取得除全年一次性奖金之外的其它各类项目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、保守奖、考勤奖等，一概与当月人为、薪金支出兼并，按税律例定交纳个人所得税。
《国度税务总局关于印发〈个人所得税自行征税申报方法(试行)〉的告诉》(国税发〔2006〕162号)第二条规则，凡根据个人所得税法负有征税权利的征税人，有以下景象之一的，该当依照本方法的规则操持征税申报：
(二)从中国境内两处或许两处以上取得人为、薪金所得的。
第三条第二款规则，本方法第二条第二项至第四项景象的征税人，均该当依照本方法的规则，于取得所得后向主管税务机关操持征税申报。
第十一条规则，取得本方法第二条第二项至第四项所得的征税人，征税申报地址辨别为：
(一)从两处或许两处以上取得人为、薪金所得的，挑选并流动向此中一处单位地点田主管税务机关申报。
第十二条规则，征税人不得随便变卦征税申报地址，因特殊状况变卦征税申报地址的，须报原主管税务机关存案。
第十九条规则，除本方法第十五条至第十八条规则的景象外，征税人取得其他各项所得须申报征税的，在取得所得的次月7日外向主管税务机关操持征税申报。
因为员工从两处取得人为、薪金所得，其应挑选并流动一处单位地点田主管税务机关操持征税申报，员工不得随便变卦征税申报地址。员工应在取得所得的次月7日内操持征税申报。
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