年关奖与年关双薪同月内取得该当如何计税？
《国度税务总局关于调剂个人取得全年一次性奖金等计较征收个人所得税办法问题的告诉》(国税发〔2005〕9号)第一条规则，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴权利人依据其全年经济效益和对雇员全年任务功绩的分析查核状况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包罗年关加薪、施行年薪制和绩效人为方法的单位依据查核状况兑现的年薪和绩效人为。
依据上述规则，对职工在统一个月内取得全年一次性奖金和年关双薪，应将所取得的双薪与全年一次性奖金兼并后，应对比国税发〔2005〕9号文件规则的全年一次性奖金的纳税方法，计较征收个人所得税，即先将局部所得数额除以12，按其商数并依据个人所得税律例定的税率表肯定合用的税率和速算扣除数，再依据局部所得数额、合用的税率和速算扣除数，依照税律例定计较纳税。
〔例〕员工张某，2015年12月人为性支出6000元。2015年12月末公司决议对一切员工按任务功绩发放年度奖金，张某得奖金60000元。同时，张某还取得年关双薪3000元。则张某当月的个人所得税计较以下：当月人为性支出的个人所得税=(6000-3500)×10%-105=145(元)。因为张某应将所取得的双薪与全年一次性奖金兼并计税，而张某当月人为、薪金所得高于税律例定的用度扣除额，则要寻觅张某双薪与全年一次性奖金的个人所得税合用的税率：(60000+3000)÷12=5250(元)，其对应的税率和速算扣除数辨别为20%和555元。即张某2015年度所取得的双薪与全年一次性奖金的个人所得税为：(60000+3000)×20%-555=12045(元)。
即2015年12月张某共应纳个人所得税145+12045=12190(元)。
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年终奖与年终双薪同月内取得应该如何计税？正文完毕，友情提醒哈尔滨代理记账 www.8sg.org
