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济南审计结果作为任免干部依据

文章来源: 未知发表时间:2016-02-24 00:02

  本报2月15日讯(记者 马如此) 《济南市指导群众经济义务审计后果使用方法》近日出台。《方法》提出,相关部分单位要依据群众治理监视的相干请求使用经济义务审计后果,将其作为查核、任免、赏罚被审计指导群众的主要根据。

  《方法》请求,纪检监察机关对经济义务审计查出涉嫌背纪守法问题或线索,该当依纪依法调考核实,经调考核实形成背纪的,庄重追查规律义务,涉嫌立功的移送司法机关;采纳恰当体例传递根据审计后果查处的背纪守法案件和被审计指导群众遭到党纪、政纪奖励等状况。被审计指导群众任职期间实行经济义务状况差,对任期内地点单位严重经济丧失或严峻守法背游记为负有直接义务或主管义务,经调考核实的,组织人社部分要依照相关规则追查义务,予以响应处置。国有资产监视治理部分,应将审计后果作为对出资企业指导人员运营功绩查核、职务聘用、赏罚和后续治理的主要根据。

  审计部分对审计后果要进行分析剖析,对偏向性、遍及性问题该当提出增强监视治理、完美制度规则的建议。审计后果具有严峻守法背纪问题的,可采纳恰当体例在一定范畴内进行传递,或依照规则顺序进行审计后果通知布告。

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