2015年1月18日，习近平总书记在为第四批全国群众进修培训课本所作《序文》中指出：要勤奋进修各方面常识，勤奋在理论中添加才华，放慢常识更新，优化常识构造，拓宽眼界和视野，出力防止堕入少知而迷、不知而盲、蒙昧而乱的窘境，出力克制身手缺乏、身手惊慌、身手落伍的成绩。《序文》思惟深入，外延丰厚，催人奋进。跟着社会经济和消息手艺的疾速开展，市场情况、企业间的合作态势曾经产生了深入转变，这不只对管帐人材步队建立提出了新的请求，也对全国管帐专业手艺资历测验评价任务提出了新的应战。
全国管帐专业手艺资历测验颠末20多年的变革开展，曾经成为我国提拔、评价优良管帐人材的一项主要轨制，但面临经济开展新阶段和消息手艺开展新请求，仍有很多需求放慢变革和完美的地方。
这就请求管帐资历测验治理机构和测验任务人员要增强进修和查询拜访研讨，优化常识构造，让立异晋升测验价值，助力管帐人材在效劳市场主体继续运营和价值发明中发扬更高文用。
增强进修研讨管帐人材生长纪律，变革和重构我国管帐资历测验轨制，勤奋构成具有国际合作力的管帐人材轨制比拟劣势
“十年树木，百年树人”。绝对于资金、装备、地盘等消费要素而言，人是最主要且繁杂的资本，遭到社会情况、文明布景、价值不雅念、心理特点等诸多要素的影响和限制。跟着片面建成小康社会的深化促进，人们对“人材”二字有了更新、更深的看法。测评人材的规范不只局限于学问程度，还应包罗道德、才能和功绩等。2014年5月13日，习近平总书记指示指出：要遵照人材生长纪律，出力废除约束人材开展的思惟不雅念，促进体系体例机制变革和政策立异，充沛激起各种人材的发明生机。这就请求全国管帐专业手艺格测验要牢牢盘绕效劳管帐人材和经济社会开展这一主题，以建立具有国际合作力的管帐人材轨制为目的，变革我国管帐职称轨制，经过订正完美《管帐专业手艺资历测验暂行规则》，树立迷信的管帐人员才能框架，使管帐资历测验形式及测验体例一般对“才能”和“功绩”的评价，使全国管帐资历测验成为社会各界承认、国际同业认同、用人单元信任的品牌。
增强查询拜访研讨，以市场需求为导向，优化测验形式，一般立异人材提拔，为市场主体价值发明供给管帐人材支持
管帐人员作为企业主要的人力资本 是为企业继续运营供给专业手艺效劳的，也是企业运营治理、价值发明的次要介入者。要增强市场需求调研，以心思丈量学、测验学为实际支持，与教育、企业和学术界树立普遍的协作联系，单独联袂树立完美管帐人材才能框架系统，逐渐构成重视立异和适用管帐人材生长、初中高逐级递进的管帐专业手艺资历测验形式系统及评价办法，不时进步管帐资历测验信度和效度，指导考生不时晋升专业实际程度、职业品德涵养，和职业判别、相同谐和、风险治理等才能，更好地为市场主体继续运营和价值发明效劳。另外，为了主动效劳财税轨制变革，我们还要增强对当局部分、事业单元管帐人员需求调研，在全国管帐资历测验形式中添加预算治理、绩效评价、债权风险治理及风险防备等外容，使当局财会人员可以胜任体例权责产生制的当局分析财政演讲任务，成为建立古代财务轨制的主动介入者和施行者。
增强进修古代消息手艺和收集经济常识，立异测验手腕，晋升测验治理消息化
消息手艺是指在数据和消息的创立、存储和处置和常识的发明中运用的物品和技艺。收集经济是以消息与常识为主导源的经济形状，以计较机消息收集手艺为根底、以各类计较机收集为平台停止的各类经济勾当，具有经济运转收集化组织特点。今朝，收集经济曾经改动了人们的消费和糊口体例，异样，对管帐资历测验形式、测验方式和手腕都发生了较年夜影响。无纸化测验是“互联网+测验”的分离，不只能够晋升测验组织程度，下降测验风险，推进测验公道，也能够为测验后评价等供给年夜数据支撑。这就请求我们要增强对消息手艺和收集经济的进修和研讨，仔细总结低级管帐资历无纸化测验变革经历，主动调研中级管帐资历无纸化测验变革试点相关状况和成绩，使全国管帐资历测验任务以心思丈量学、测验学为实际根底，以计较机和收集为依托，做到组织迷信、治理严密、进程标准、后果公道、测验便当的同时，不时晋升测验价值。
增强进修研讨古代效劳业相干常识，以测验立异，晋升效劳价值
古代效劳业开展程度代表着一个国度合作力。今朝，社会上“洋资历”单一，标明东方一些次要兴旺国度已将职业资历测验作为古代效劳业的主要“效劳商业”项目向开展中国度年夜加推介，并以进入我国中高端人力资本市场为最优先开展计谋。面临新的情势和应战，我们要将增强古代效劳业实际进修，建立忧患认识、合作认识和效劳价值认识，主动发扬管帐资历测验评价专业机构潜能。在延伸效劳链方面，健全测验后跟踪评价轨制，以“优良考生跟踪评价方案”为先导，展开“管帐青年英才方案”，对年老无为的优良考生，经过继续跟踪让评价，助力其生长为具有国际视野、复合型适用管帐人材;在晋升效劳价值方面，展开市场主体需求查询拜访，应用测验年夜数据消息，活期公布管帐人材需求消息和需求指数，猜测管帐人材供需趋向，引向社会资本公道设置装备摆设;同时，以全国管帐人材数据库为平台，丰厚财务部管帐资历评价核心官网(全国管帐资历评价网)“管帐人材网上超市”栏目消息，推进管帐人材公道活动，下降企业选人用人的“买卖本钱”，使管帐人员在效劳于社会经济开展中完成自我价值。(作者系财务部管帐资历评价核心主任)
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