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2015年终奖个人所得税计算方法(详细版)

文章来源: 未知发表时间:2015-07-03 19:02

    年终奖小我私家所得税盘算要领

  年终奖拿得手各人乐舒怀,不外年终奖也会要像发人为一样。 要交税费的哦。许多人不知道年终奖小我私家所得税怎么盘算!这里小编就来为各人分享年终奖小我私家所得税的盘算要领。 仅供参考!!

  国税发[2005]9号文件基本划定是:“纳税人取得整年一次性奖金,应单独作为一个月人为、薪金所得盘算纳税”。

  年终奖小我私家所得税盘算方式:

  1、发放年终奖的当月人为高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  2、当月人为低于3500元时,年终奖小我私家所得税=(年终奖-(3500-月人为))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月人为)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  这里我们以一个示例举行盘算演示:

  小王在2013年12月人为6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的小我私家所得税如下:

  1)当月人为小我私家所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

  2)年终奖小我私家所得税=20000*10%-105=1895元

  当月小我私家所得税总额=145+1895=2040元

  由于单元发放给员工的年终奖形式差别,小我私家所得税盘算要领也不尽相同。

  一、员工当月的人为薪金凌驾「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的人为盘算缴纳小我私家所得税。

  整年一次性奖金,单独作为一个月盘算时,除以12找税率,但盘算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。

  例一:赵某2013年1月人为5000,年终奖24000,无其它收入。

  赵某人为部门应缴纳小我私家所得税:(5000-3500)*3%=45元

  赵某年终奖(24000)部门应缴纳小我私家所得税盘算:

  先将雇员当月内取得的整年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,

  再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.

  赵某年终奖24000应缴纳小我私家所得税:

  24000*10%-105=2295元。

  赵某2013年1月份应缴纳小我私家所得税2340元。

  二、员工当月的人为薪金不凌驾3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的人为盘算缴纳小我私家所得税。

  但可以将整年一次性奖金减除“雇员当月人为薪金所得与用度扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月人为薪金所得”以收入额扣除划定尺度的免税所得(如按划定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

  例二:钱某2013年1月人为2000,年终奖24000,无其它收入。

  钱某当月人为2000元,未凌驾用度扣除尺度3500元,不需要缴纳小我私家所得税。

  钱某2013年1月当月人为薪金所得与用度扣除额的差额为3500-2000=1500元。

  钱某年终奖24000元,先减除“当月人为薪金所得与用度扣除额的差额(1500元)”,22500元为应纳税所得额。

  22500除以12个月,即:22500/12=1875元,

  再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.

  钱某年终奖24000应缴纳小我私家所得税:

  (24000-1500)*10%-105=2145元。

  钱某2013年1月份应缴纳小我私家所得税2145元。

  三、员工一个年度在两个以上单元事情过,只能根据国税发[2005]9号文件划定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税措施只允许接纳一次,纳税人可以自由选择接纳该计税措施的时间和发放单元盘算。

  该条款的要点是:

  1,一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠盘算政策,2013年其它月份就不能再适用了。

  2,一个员工一年一次,在两处以上取得年终奖,也只能适用一次。

  3,员工纵然事情时间不足12个月,也可以适用一次。

  例三:孙某2012年1-3月在石油企业事情,2012年4-8月跳槽到电信企业,2012年9月至今跳槽到房地产企业事情,

  若是孙某2012年12月在房地产企业取得人为5000,年终奖24000,其它无收入,虽然钱某只2012年在房地产企业事情4个月,但其应缴纳小我私家所得税与例一赵某相同,即当月人为部门应缴纳小我私家所得税45,年终奖部门也是除12找税率,应缴纳个税2295元。

  房地产企业计提年终奖时,计提、发放会计处置惩罚同例一。

  四、员工统一月份在两个以上单元取得年终奖,可以选择一个单元的一次性奖金根据国税发[2005]9号文件优惠措施盘算,从另一单元取得的年终奖合并到当月人为薪金项目缴税。

  国税发[2005]9号文件划定:“在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税措施只允许接纳一次”。若是统一小我私家同月在两个企业都取得了年终一次性奖金,纳税人在自行申报时,不行以将这两项奖金合并盘算缴纳小我私家所得税,享受一次性奖金的政策;对该小我私家按划定只能享受一次整年一次性奖金的优惠算法。

  例四:李某2013年1月人为5000,取得本企业发放的年终奖24000元,另取得兼职单元发放的年终奖6000元,无其它收入。

  李某本企业年终奖(24000)部门应缴纳小我私家所得税盘算:先将雇员当月内取得的整年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,

  再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.

  李某本企业年终奖24000应缴纳小我私家所得税:

  24000*10%-105=2295元。

  李某取得的兼职单元发放6000元年终奖应合并到李某当月人为薪金中盘算缴纳。若是兼职单元按发放年终奖盘算小我私家所得税,代扣代缴了小我私家所得税6000*3%=180元。

  李某在本企业取得人为5000元,本企业代扣代缴(5000-3500)*3%-=45元小我私家所得税。

  年终汇算清缴,李某人为部门应缴纳小我私家所得税:(5000 6000-3500)*20%-555=945元。

 


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