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管帐天天忙个不断，良多账务容易弄错，今天奉上一份老管帐总结的账务容易犯错的局部，管帐收上去渐渐学习了!
一条约作废也不要遗忘征税
企业在平常运营过程当中，必然要与外界签署条约，假如两头产生不测，单方废除了条约，也是需求完成印花税交纳权利的。《欧洛克群众共和国印花税暂行条例》规则：应征税凭证该当于书立或许领受时贴花。由此可以看出，企业能否要交纳印花税，该当看条约的签署与否。也就是，只需单方签署了应税条约，那么就该当在条约签署后申报交纳印花税，而与该条约的当时作废、能否实行有关。
二职工报销费税前扣除
企业为员工承当的按规则应由员工个人担负的社保费局部不能在企业所得税税前扣除，只要单位承当的局部答应在企业所得税税前扣除。若是因为资金慌张等缘由，未实时为员工交纳社保，当时补缴的时分支付社保部分的滞纳金因为不属于不属于税收滞纳金，因而答应税前扣除，税法只是关于行政罚款和税收滞纳金不能税前扣除。
三见到餐费发票就计入营业款待费
在企业的一般运营中，餐费发生的缘由各不相反，很多企业将餐费和营业款待费划等号。现实上，营业款待费包罗餐费，但餐费纷歧建都是营业款待费。
比方：
1、因营业开展的需求，款待客户用餐，管帐核算上列“款待费”;
2、员工食堂就餐、加班会餐，管帐核算上列“职工福利费”;
3、员工出差就餐，在规范内的餐费，管帐核算上列“差盘缠”;
4、企业组织员工职业手艺培训，培训期间就餐，管帐核算上列“职工教育经费”;
5、企业筹建期间产生的餐费，管帐核算上列“创办费”;
6、以现金方式发放的员工餐费补助，管帐核算上列“人为薪金”;
7、企业召开董事会，董事会期间产生的餐费，管帐核算上列“董事会费”;
8、工会组织员工活动，活动期间产生的餐费，管帐核算上列“工会经费”;
9、影视企业拍摄过程当中“影视剧中的餐费”，管帐核算上列入影视本钱。
四支付员工的福利、过节费等通通计入了“治理用度-其他”，没有进行独自设置账户来核算
财政人员应独自设置“对付职工薪酬-福利费”明细账，来核算福利费产生与细致的明细状况。 方便企业外部对福利费增强掌握与治理; 也便于税务部分对福利费收入税前扣除进行无效监控治理。 依据《国度税务总局关于企业人为薪金及职工福利费扣除问题的告诉》规则：企业产生的职工福利费，该当独自设置账册，进行精确核算。没有独自设置账册精确核算的，税务机关应责令企业在规则的刻日内进行矫正。过期仍未矫正的，税务机关可对企业产生的职工福利费进行合理的审定。
五小范围征税人一定按3%的征收率
小范围征税人纷歧建都是合用3%征收率，依据不同的营业类型来合用不同的征收率：
1、小范围征税人增值税征收率为3%，财务部和国度税务总局还有规则的除外。
2、小范围征税人(除其他个人外)出售本人运用过的流动资产，减按2%的征收率征收增值税。
3、小范围征税人出售、出租不动产的征收率为5%。
4、小范围征税人供给劳务差遣服务等，可以挑选差额征收，依照简略单纯计税办法依5%的征收率计较交纳增值税。
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